Home / Werken bij / Teammanager Woningverhuur

Teammanager Woningverhuur

Maak het verschil als Teammanager Woningverhuur (32 - 40 uur)

Heb jij een passie voor vastgoed,  talent voor het aansturen van mensen én weet je precies hoe je een team motiveert en hen met plezier hun werk laat uitvoeren? Krijg je energie van tevreden huurders én blije opdrachtgevers? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!

Bij Van der Linden Vastgoedmanagement zijn we op zoek naar een Teammanager Woningverhuur met vastgoedkennis, die het verhuur- en serviceteam weet te inspireren én iedere dag tot een beter resultaat wil komen. Iemand die het hoofd koel houdt en een warm hart heeft voor klantbeleving en samenwerking.

 

Over ons
Wij zijn Van der Linden: een echt familiebedrijf dat meer dan 50 jaar actief is in vastgoedbeheer en makelaardij. Vanuit onze vestigingen in Almere, Amsterdam, Dronten, Lelystad en Zwolle beheren we ruim 10.000 woningen voor beleggers, zorginstellingen en woningcorporaties. Met ongeveer 80 collega’s zetten we elke dag ons beste beentje voor – en daar zijn we trots op!


Wat ga je doen?
Jij wordt hét aanspreekpunt van ons verhuur- en serviceteam: een club van 25 enthousiaste collega’s, waaronder medewerkers verhuur, woninginspecteurs en medewerkers binnendienst, die zich dagelijks inzetten voor het verhuren van woningen, een fijne klantervaring en het bieden van uitstekende service voor het woonplezier van de huurders. Jij zorgt dat iedereen lekker in z’n vel zit en het werk soepel verloopt. Van de eerste bezichtiging tot aan de serviceverlening aan de huurders – en alles ertussenin – jij houdt het overzicht én het tempo erin. Daarnaast werk je actief mee in het verhuurproces, zodat je zelf ook inzicht houdt in de dagelijkse praktijk en het team optimaal kunt ondersteunen.

Je wordt onderdeel van het MT Vastgoedmanagement en werkt nauw samen met de directeur en de andere managers.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Aansturen, coachen én enthousiasmeren van het team.
  • Het doorvoeren van verbeteringen met oog voor meer efficiency binnen het verhuur- en serviceproces.
  • Rapportages op tijd en correct? Jij regelt het.
  • Contact onderhouden met interne collega’s en externe stakeholders .
  • Bewaken van de kwaliteit van dienstverlening én klanttevredenheid.

Kortom: jij zorgt dat het verhuur- en serviceproces soepel verloopt, het team goed draait en huurders tevreden zijn!

Team verhuur

Wat vinden wij belangrijk?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële- of vastgoedgerelateerde omgeving;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen van een team;
  • Actuele kennis van verhuurwetgeving is een pré;
  • Je kent je weg in CRM-systemen.
  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast ben je:

  • Een mensenmens met een commerciële blik.
  • Oplossingsgericht, georganiseerd en niet snel van je stuk te brengen.
  • Iemand die denkt in kansen, niet in problemen.
  • Iemand die mensen en afdelingen weet te verbinden.
  • Een hands-on manager; actief meewerken in het verhuurproces past bij je.

Wat krijg jij van ons?

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen ideeën
  • Een afwisselende baan waarin je écht het verschil maakt
  • Een gezellig en betrokken team om mee samen te werken
  • Marktconform salaris, goede pensioenregeling, telefoon, laptop
  • Een fijne werkplek in Almere en regelmatig borrels en uitjes

Klinkt dit goed?

Ben jij die energieke teammanager die houdt van vastgoed en verbinden? Dan willen we graag van je horen!

 

Solliciteer met je cv via werkenbij@vanderlinden.nl

Meer weten? Bel of app Femke Koster (HR Manager) via 06-48113841

Afwisselend

Gezellig team

Ontwikkelmogelijkheden

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Upload hier je motivatiebrief **
Upload hier je CV **

* verplicht in te vullen
** Voeg je bijlage toe als Adobe Acrobat (.pdf) of Microsoft Word (.docx) bestand.

Meer weten?

Femke Koster - HR-manager

Femke Koster
HR-manager

Wat gaat er nu gebeuren?

  • 1

    Succesvolle sollicitatie

    Zodra wij jouw CV en motivatiebrief hebben ontvangen, kijken we of er een match is.

    Binnen een aantal werkdagen ontvang je een reactie.

  • 2

    Gesprekken

    Zien wij een match? Dan plannen we een sollicitatiegesprek in en maken we kennis met elkaar.

    Eventueel plannen we een meeloopdag.

  • 3

    Zijn we een match?

    Op basis van onze gesprekken kijken wij of er een match is. Als de match er is ontvang je van ons een aanbod voor indiensttreding.

  • 4

    Welkom in onze organisatie!

    Ben jij net zo enthousiast als wij? Dan verwelkomen we je graag in één van onze teams en start je bij Van der Linden!